Dogondoutchi, Niger - Family farmers harvesting water from a well to water crops.
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Noticias de ONU Cambio Climático, 4 de octubre de 2024 - Un nuevo informe de la secretaría de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático revela que el 85% de las Partes consideran perspectivas de género en sus últimos informes y comunicaciones presentados a la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), incluidos los planes climáticos nacionales, conocidos como Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC), sus Planes Nacionales de Adaptación (NAP) y sus Estrategias de Bajas Emisiones a Largo Plazo (LT-LEDS).
Desde la adopción del primer Programa de Trabajo de Lima de la CMNUCC sobre género (LWPG) en 2014, y del LWPG mejorado en 2019, la integración de la perspectiva de género en todos los informes y comunicaciones, incluidas las NDC, ha ido aumentando en cantidad y calidad.
“Combinar una acción climática audaz con el progreso en la igualdad de género es una de las estrategias más eficaces para romper con los escenarios habituales e impulsar un cambio transformador”, dijo Simon Stiell, Secretario Ejecutivo de ONU Cambio Climático.
El nuevo informe de ONU Cambio Climático, Aplicación de políticas, planes, estrategias y medidas climáticas con enfoques sensibles al género, muestra que el 81,5% de las NDC incluyen acciones con perspectiva de género, lo que supone una mejora significativa con respecto a la primera vez que las Partes comunicaron sus NDC previstas (2015), de las cuales muy pocas incluían referencias a cuestiones de género, según el análisis de la Organización de Mujeres para el Medio Ambiente y el Desarrollo (WEDO).
Aunque hay avances significativos, aún es necesario redoblar los esfuerzos para reforzar la integración de la perspectiva de género en los planes de acción climática y los planes de adaptación de las Partes. El nuevo informe señala que las actuales referencias se centran en las mujeres, sobre todo en el contexto de la vulnerabilidad, y que existen muy pocas referencias a hombres que puedan encontrarse en situaciones vulnerables, o una visión integral del género que considere la intersección de diferentes factores como raza, clase o capacidades con cuestiones de género y que pueden exacerbar la vulnerabilidad. Además, mientras que los países en desarrollo y los países menos adelantados (PMA) han venido integrando sistemáticamente la perspectiva de género en sus informes periódicos en el marco de la CMNUCC, los países desarrollados a menudo ofrecen referencias limitadas o nulas a las cuestiones de género, en particular en las Comunicaciones Nacionales y los LT-LEDS.
El informe indica que los enfoques sensibles al género son vistos por muchos como una forma de impulsar la ambición y la eficacia de la acción climática. La mayoría de las Partes reafirmaron su compromiso de promover la igualdad de género como componente fundamental de esta labor.
Esto se reflejó en los resultados del primer balance mundial (global stocktake) acordado en la COP28, que insta a las Partes a aplicar políticas y medidas climáticas que tengan en cuenta la perspectiva de género. La próxima ronda de Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDCs 3.0), que las Partes están preparando actualmente y presentarán en 2025, servirá como una oportunidad crítica para fortalecer la acción interconectada para lograr la igualdad de género y resultados climáticos efectivos.
COP29: decidir el futuro del trabajo sobre género y cambio climático
La revisión del Programa de trabajo mejorado de Lima sobre género y su plan de acción de género (GAP) es una oportunidad para que las Partes especifiquen cómo se implementan los resultados del balance mundial. La revisión se inició en las Reuniones de Junio de 2024 de las Naciones Unidas (las conclusiones están disponibles aquí) y se espera que concluya durante la COP29, en Bakú, Azerbaiyán.
Nabeel Munir, Presidente del Órgano Subsidiario de Ejecución (SBI) de ONU Cambio Climático, señaló que “las Partes tienen una gran oportunidad de dar forma a un futuro más justo y ambicioso cuando elaboren el próximo programa de trabajo y plan de acción”.
En las Reuniones de Junio de las Naciones Unidas (SB60) de este año, las Partes y los observadores debatieron sobre los avances, retos, lagunas y prioridades en la aplicación del Programa de Trabajo de Lima sobre Género mejorado y su plan de acción. Un taller de 2.5 días proporcionó una plataforma dinámica para los debates regionales y mundiales sobre la mejora de la aplicación de políticas y acciones climáticas sensibles al género. En los debates también se exploraron los vínculos con procesos tanto dentro como fuera de la CMNUCC, las principales partes interesadas y las prioridades futuras para el trabajo sobre género y cambio climático.
Como preparación para la COP29, ONU Cambio Climático está organizando una sesión informativa abierta el miércoles 23 de octubre a las 14:00 CEST para compartir información relevante sobre género y cambio climático. Para participar, puede inscribirse aquí.
Para más información:
Revisión del programa de trabajo de Lima mejorado sobre género y su plan de acción de género
