Mise en place de la nouvelle structure organisationnelle
1 avril 2020
Annonce

Communiqué aux Parties et aux organisations observatrices de la Secrétaire exécutive des la CCNUCC, Patricia Espinosa

Le Secrétariat de l'ONU Changements climatiques, travaillant de concert avec la famille des Nations unies, continue de gérer les progrès de notre important travail, en particulier en pleine crise COVID-19. À cet égard, je suis heureux d'informer les Parties, les États observateurs et les organisations observatrices que notre initiative de changement organisationnel, y compris la transition vers une nouvelle structure organisationnelle, a été mise en œuvre.

Cette initiative s'inscrit dans le cadre des efforts déployés par le Secrétariat pour accroître son efficacité, sa capacité d'adaptation et la cohérence de l'appui fourni aux Parties à mesure qu'elles progressent dans la mise en œuvre de la Convention, du Protocole de Kyoto et de l'Accord de Paris, garantissant ainsi de meilleures vies et de meilleurs moyens de subsistance pour les générations actuelles et futures. Le renforcement de la capacité du Secrétariat à soutenir le processus de changement climatique par la revitalisation de la structure de la CCNUCC et de ses processus de programme et de gestion est d'autant plus crucial qu'il est urgent pour les Parties et la communauté mondiale dans son ensemble de relever le niveau d'ambition en matière de climat.

La nouvelle structure reflète notre sens aigu de la responsabilité en tant qu'organisation de veiller à ce que la coopération dans le cadre de la Convention puisse atteindre son objectif de stabilité climatique dans le contexte du développement durable.  La modification de la structure du Secrétariat et l'amélioration de l'exécution de ses programmes et de ses opérations répondent également à l'évolution des attentes des Parties à l'égard du Secrétariat, en particulier après l'adoption et l'entrée en vigueur de l'Accord de Paris et l'adoption de son programme de travail à Katowice.

En 2018-2019, lors de la préparation du progamme budgetaire de la CCNUCC pour l'exercice biennal 2020-2021, les Parties ont été informées que le Secrétariat entreprenait un examen approfondi des opérations et de la structure organisationnelle. Cet examen a été mené de manière transparente, participative et inclusive, et son principal objectif était de déterminer la meilleure façon d'adapter l'institution pour gérer les domaines de travail actuels et nouveaux de manière à maximiser les synergies et à assurer la cohérence dans l'exécution de ses mandats de manière efficace et rentable.

À la suite de cet examen, une nouvelle structure organisationnelle a été intégrée dans le budget-programme pour l'exercice biennal 2020-2021 qui a été approuvé par les Parties lors de la COP 25 [1]. Cette nouvelle structure est conçue pour garantir un secrétariat adapté à ses objectifs, avec une culture de collaboration et axée sur les résultats, une collaboration et une cohérence accrues à l'appui des activités prescrites, une souplesse pour répondre aux réalités changeantes et des partenariats plus efficaces avec les diverses parties prenantes.

Nous sommes convaincus que la nature intégrée et transversale de la nouvelle structure et les initiatives de changement culturel et comportemental mises en œuvre permettront au Secrétariat de renforcer son soutien au processus intergouvernemental, de mieux servir l'examen des progrès collectifs, d'améliorer la communication et de stimuler l'engagement en faveur de l'action climatique.

Des informations supplémentaires sur le processus d'examen et les principes que la structure organisationnelle cherche à garantir sont disponibles ici. La nouvelle structure du Secrétariat, ses liens avec les domaines de travail de la CCNUCC et la structure organisationnelle peuvent être consultés ici.

Le Secrétariat prévoit d'organiser une réunion d'information à l'intention des Parties au cours de la SB 52 afin de fournir des informations sur l'état d'avancement de la mise en œuvre du budget 2020-2021, y compris sur le processus de mise en œuvre des changements structurels et non structurels

Salutations sincères,

Patricia Espinosa

[1] Decision 17/CP.25.